Skip to content

Kariyer

Webolizma olarak çalışanlarımızın gelişimine ve marka olarak uzman bir ekip yaratmaya özen gösteriyoruz. Ekipçe hem eğleniyor hem de hedeflerimizi gerçekleştirerek ajansımızın geleceğini şekillendiriyoruz.

Bizimle Çalışmak İster Misiniz?

Yeni Webolikler Arıyoruz

Ekip Kahvaltısı

Ayda iki defa ekibimizin tüm birimleri sabah kahvaltısında bir araya geliyor. Büyük bir masa etrafında kocaman bir aile olarak kahvaltımızı yapıyoruz. Bu kahvaltının en büyük amacı ise işten bağımsız olarak da birbirimizi görebilmek! Günün en önemli öğününü alırken, sosyal yaşamlarımızdan konuşarak aramızdaki paylaşımı da artırıyoruz. Bizi başarılı yapan en büyük etkenlerden biri de belki bu: Birbirimizi çok iyi tanıyoruz.

Happy Friday
 Her ayın 2. cuma günü Weboliklerin ‘happy hour’ zamanı. Lezzetli atıştırmalıklar ve kokteyllerle haftanın yorgunluğunu üstümüzden atarken kendimizi müziğin ritmine bırakıyoruz. Eğlenirken öğrenen, öğrenirken gelişen Webolizma ekibi olarak en sevdiğimiz takım oyunlarıyla rekabeti keyifli hale getiriyoruz.
‘Off the Record’ Etkinlikler
Burada bir takvimimiz yok. Camdan baktık tam yürüyüş havası, hop bir piknik organize ediyoruz, yeşile ve spora doyuyoruz. Yaz geldiğinde ailelerimiz ve arkadaşlarımızla hep beraber toplanıyor ve tatile çıkıyoruz. Yat turu, otel tatilleri, villa kiralama gibi geçmiş organizasyonlarımız gibi her seferinde çıtayı biraz daha yukarı çıkarıyoruz, tabi eğlenceyi de!
Ekip İçi Eğitimler
 Webolizma’da eğitim ve sürekli gelişim birinci prensibimiz. Ekibimizde farklı alanlarda uzmanlığa sahip birçok arkadaşımız var. ‘Birimiz bildiğini hepimize öğretir.’ mottosuyla haftada 1 gün ekip içi eğitimler düzenliyoruz. Ekipteki uzman arkadaşlarımız ekibin geri kalanına eksik olduğunu düşündükleri konularda bilgi paylaşımı yapıyor ve birlikte anlık trendleri, gelecek stratejileri değerlendiriyoruz.
 
Webolizma fırsat eşitliğini esas alan bir işletmedir. Bununla birlikte yeni işe başlayan tüm arkadaşlarımız, işleyiş süreci hakkında tecrübeli bir ekip arkadaşı ile ‘buddy’ sistemi ile çalışır. Böylelikle hataları minimuma indirerek öğrenme hızımızı ve kalitemizi de artırdığımıza inanıyoruz. Sendromsuz pazartesiler yaşamak isterseniz aşağıdaki açık pozisyonlarımızı inceleyebilirsiniz.

Açık

Google Ads Uzmanı

Ekibimize katılmak ister misiniz?

 

 

Pozisyonu İncele

Açık

SEO Analyst

Ekibimize katılmak ister misiniz?

 

 

Pozisyonu İncele

Açık

Grafik Tasarımcı

Ekibimize katılmak ister misiniz?

 

 

Pozisyonu İncele

Açık

UI/UX Designer

Ekibimize katılmak ister misiniz?

 

 

Pozisyonu İncele

Açık

Sosyal Medya Performans Uzmanı

Ekibimize katılmak ister misiniz?

Pozisyonu İncele

Açık

Front-end Developer

Ekibimize katılmak ister misiniz?

Pozisyonu İncele

Açık

Back-end Developer

Ekibimize katılmak ister misiniz?

Pozisyonu İncele

Açık

Sosyal Medya Uzmanı

Ekibimize katılmak ister misiniz?

Pozisyonu İncele

Açık

WordPress Geliştirici

Ekibimize katılmak ister misiniz?

Pozisyonu İncele

GİZLİLİK, İŞ KORUMA VE AJANS DEVRE DIŞI BIRAKMAMA SÖZLEŞMESİ (NDA)

  1. TARAFLAR

1.1. Ajans (Bilgi Paylaşan Taraf)

Unvan: Webolizma Dijital Reklam Danışmanlık Eğitim ve Bilişim Ticaret Limited Şirketi
Adres: ………………………………………
Vergi Dairesi / No: …………………………

(Bundan sonra “Ajans” olarak anılacaktır.)

1.2. Influencer (Bilgi Alan Taraf)

Ad Soyad: ………………………………………
T.C. Kimlik No: ………………………………
Adres: ………………………………………
Sosyal Medya Hesapları: ……………………

Ajans ve Influencer ayrı ayrı “Taraf”, birlikte “Taraflar” olarak anılacaktır.

  1. SÖZLEŞMENİN AMACI

İşbu Sözleşme’nin amacı;

  • Ajans tarafından Influencer’a aktarılan her türlü gizli bilginin korunması,
  • Ajans’ın temsil ettiği veya aracılık ettiği marka, müşteri ve iş birliklerinin korunması,
  • Influencer’ın Ajans’ı doğrudan veya dolaylı olarak devre dışı bırakmasının önlenmesi,
  • Ajans’ın ticari hak ve menfaatlerinin güvence altına alınmasıdır.
  1. GİZLİ BİLGİ TANIMI

Gizli Bilgi; Ajans’a veya Ajans’ın temsil ettiği marka/markalara ait olmak üzere, yazılı, sözlü, görsel, dijital veya elektronik ortamda paylaşılan ya da öğrenilen;

  • Marka isimleri, müşteri ve iş ortağı bilgileri
  • Kampanya, reklam ve medya planları
  • Bütçe, fiyat, teklif, komisyon ve ödeme bilgileri
  • Brief’ler, içerik planları, kreatif fikirler
  • Sözleşme taslakları, yazışmalar, toplantı içerikleri
  • Henüz kamuya açıklanmamış her türlü ticari ve stratejik bilgi

olmak üzere sınırlı olmaksızın tüm bilgileri kapsar.

  1. GİZLİLİK YÜKÜMLÜLÜĞÜ

4.1. Influencer, Gizli Bilgiler’i üçüncü kişilere açıklamamayı, paylaşmamayı, çoğaltmamayı ve amacı dışında kullanmamayı kabul eder.

4.2. Influencer, Gizli Bilgiler’i yalnızca Ajans ile yürütülebilecek olası veya mevcut iş birlikleri kapsamında kullanabilir.

4.3. Influencer, Gizli Bilgiler’i korumak için en az kendi gizli bilgileri kadar özen göstermekle yükümlüdür.

  1. AJANSI DEVRE DIŞI BIRAKMA VE DOĞRUDAN ÇALIŞMA YASAĞI

5.1. Yasaklanan Fiiller

Influencer; Ajans aracılığıyla öğrendiği, temas kurduğu, teklif aldığı veya bilgi sahibi olduğu marka, müşteri ve iş ortakları ile Ajans’ı devre dışı bırakarak doğrudan veya dolaylı şekilde;

  • İş birliği yapmamayı,
  • Reklam, tanıtım veya danışmanlık hizmeti vermemeyi,
  • Teklif sunmamayı veya teklif almamayı,
  • Sözleşme imzalamamayı,
  • Ücret, hediye, barter veya herhangi bir menfaat sağlamamayı

kabul ve taahhüt eder.

5.2. Dolaylı Çalışma Tanımı

Influencer’ın;

  • Kendi adına,
  • Menajeri, ajansı, şirketi, çalışanı, ortağı, yakını veya bağlantılı olduğu herhangi bir kişi veya kuruluş aracılığıyla,
  • Üçüncü kişiler üzerinden yönlendirme, aracılık veya pasif katkı sunması

suretiyle marka ile temas kurması veya gelir elde etmesi dolaylı çalışma sayılır ve işbu madde kapsamında ihlal kabul edilir.

5.3. Korunan Markalar

Ajans tarafından Influencer’a;

  • Yazılı, sözlü veya dijital ortamda tanıtılan,
  • Kampanya, teklif veya görüşme kapsamında paylaşılan,
  • E-posta, WhatsApp, mesaj veya doküman ile bildirilen

tüm markalar korunan marka sayılır. Bu markaların ayrıca liste halinde sunulması şart değildir.

5.4. Süre

Bu madde kapsamındaki yükümlülükler, işbu Sözleşme’nin sona ermesinden itibaren 3 (üç) yıl süreyle geçerlidir.

  1. REKABET YASAĞI OLMADIĞINA İLİŞKİN HÜKÜM

İşbu Sözleşme;

  • Influencer’ın mesleki faaliyetlerini genel olarak kısıtlamaz,
  • Rekabet yasağı niteliği taşımaz,

yalnızca Ajans’ın aracılık ettiği ticari ilişkilerin korunmasına yönelik bir iş koruma sözleşmesidir.

  1. İHLAL, FESİH VE DELİL SÖZLEŞMESİ

7.1. Influencer’ın işbu Sözleşme hükümlerine aykırı davranışı ağır sözleşme ihlali sayılır.

7.2. Ajans, herhangi bir ihtara gerek olmaksızın iş ilişkisini derhal feshedebilir.

7.3. Taraflar; e-posta, WhatsApp, DM yazışmaları, teklif dokümanları, faturalar, kampanya yayınları ve marka beyanlarının kesin delil niteliğinde olduğunu kabul eder.

  1. CEZAİ ŞART VE TAZMİNAT

8.1. Influencer’ın işbu Sözleşme’ye aykırı davranması halinde, ………. TL cezai şartı derhal ve nakden Ajans’a ödemeyi kabul eder.

8.2. Cezai şart, Ajans’ın uğradığı zararları karşılamazsa; aşan kısım ayrıca talep edilir.

  1. DEVİR YASAĞI

Influencer, işbu Sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülüklerini Ajans’ın yazılı onayı olmaksızın üçüncü kişilere devredemez.

  1. YETKİLİ MAHKEME

İşbu Sözleşme’den doğabilecek uyuşmazlıklarda Ankara Merkez Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

  1. YÜRÜRLÜK

11 (on bir) maddeden oluşan işbu Sözleşme, ……… tarihinde 2 (iki) nüsha olarak imzalanmış ve yürürlüğe girmiştir.

AJANS
Webolizma Dijital Reklam Danışmanlık Eğitim ve Bilişim Ticaret Ltd. Şti.
Yetkili İmza:
Tarih:

INFLUENCER
Ad Soyad:
İmza:
Tarih:

İletişim Formu Bilgilendirme İçeriği

Tarafınızca sağlanan iletişim bilgileri, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ile Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Hakkında Yönetmelik kapsamında işlenebilecektir. Bu doğrultuda, tarafınıza çeşitli avantajların sunulması, satış ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi ile diğer ticari iletişim amaçları doğrultusunda tarafımızca saklanmasına, kullanılmasına ve paylaşılmasına onay vermiş sayılırsınız.